☁️ 雲端資安新戰場:不是防駭,是防「人」
在企業導入雲端後,許多人以為「上雲端就安全了」,但實際上,九成以上的資安事件,都不是駭客攻進來,而是『人』造成的。
這些「人」可能是員工、外包廠商、或管理權限設定錯誤的管理者。
🧩 一、最大的漏洞,不在雲端,而在「使用者」
許多企業遷移至 Microsoft 365、Google Workspace、AWS、Azure 或各類 SaaS 平台後,
最常見的資安問題不是系統被駭,而是:
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🔓 管理者帳號未開啟 MFA(多因素驗證),被釣魚信竊取登入。
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📤 員工誤將內部資料同步至個人雲端(如 Dropbox、Google Drive)。
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📱 離職員工帳號未及時停用,仍可登入下載企業資料。
👉 這些都不是技術漏洞,而是「使用者行為」與「帳號管理」問題。
🧠 二、雲端資安三大錯覺
1️⃣ 錯覺一:雲端服務商會幫我防駭
大多數雲端廠商(例如 Microsoft、Google、AWS)只保證「平台安全」,
但不負責「使用者操作」造成的資料外洩。
這被稱為 Shared Responsibility(共同責任模型)。
簡單說,平台安全是他們的,帳號安全是你的。
2️⃣ 錯覺二:只有 IT 部門需要關心資安
在雲端時代,每個員工都是防線。
一封釣魚信、一個不該點的連結,就可能開啟勒索攻擊的大門。
3️⃣ 錯覺三:有備份就萬無一失
雲端備份 ≠ 雲端防護。
若惡意使用者刪除或加密資料後同步上雲,備份也會被覆寫。
🔐 三、企業該怎麼做?從「人」出發的三個實務策略
✅ 1. 開啟 MFA,多因素驗證不是選項,是標配
所有管理帳號與遠端登入帳號必須啟用 MFA,
並使用公司統一的身分管理平台(如 Azure AD、Okta)。
✅ 2. 設定最小權限原則(Least Privilege)
不要讓每個人都有最高權限。
僅給他「完成任務所需」的最低權限,並定期審查帳號存取紀錄。
✅ 3. 持續教育與模擬釣魚訓練
資安教育不是一次性活動。
透過模擬釣魚信、線上測驗,讓員工從錯誤中學會辨識攻擊。
📌 結語:
雲端讓企業更靈活,但也讓「人」的錯誤更容易放大。
真正的資安,不是買更多設備、訂更多方案,
而是讓每個人都成為「安全的一環」。
企業要防的,早已不只是駭客,而是一個不小心點錯連結的自己人。
